Описание
Содержание
Введение
1. Этический кодекс как морально-нравственная основа деятельности провизора
2. Этические нормы во взаимоотношениях фармацевтического работника с врачами, коллегами и потребителями.
Заключение
Список использованной литературы
29 стр.
Фрагмент
Введение
Особое историческое значение в формировании фармацевтической этики имеет первый Аптекарский устав 1789 года, в котором были сформулированы требования к работникам аптек «Аптекарь который добрый гражданин, верно бережет должность присяги, должен быть искусный, истинный, совестливый, благоразумен, трезв, прилежен, во всякое время присутствующий и исполняющий знание свое всеобщему благу соответственно. Аптекарь должен иметь крайнее старание, чтобы лекарства, им составленные, были вещами и видом точно по предписанию врача, чтобы тем отвлечена была всякая погрешность, что подвергает здоровье и жизнь больного опасности, а врача доброе имя бесславности».
В век научно-технической революции потребностей, а больного человека в истинно человеческом отношении к себе нисколько не уменьшилась, а, наоборот, даже обострилась.
Проблемы общемедицинской этики и деонтологии постоянно находились в поле зрения отечественных ученых. Вопросы фармацевтической этики и деонтологии нашли отражение в научных трудах таких известных представителей фармацевтической науки и практики как Бондарь И.М., Коломиец Л.Т., Брилёва Н.И., Глонь З.И., Волох Д.С., Губский И.М., Тольцман Т.И., Эльяшевич Э.Г. и др. В 1970 году состоялась I Всесоюзная конференция, посвящена общемедицинской деонтологии. На ней было принято решение в дальнейшем на съездах, конференциях, симпозиумах широко освещать вопросы профессиональной этики и деонтологии.
Этический кодекс фармацевтических работников — документ, который определяет этические нормы профессионального поведения и ответственности фармацевтических работников в условиях формирования рыночных отношений. Целью кодекса является декларация принципов, основанных на общечеловеческих ценностях. Он направлен на защиту достоинства и права человека на охрану здоровья, а также определяет обязанности и моральную ответственность фармацевтических работников в процессе осуществления профессиональной деятельности. Кодекс является совокупностью норм фармацевтической этики и деонтологии, которыми следует руководствоваться в процессе оказания квалифицированной и качественной, доступной и своевременной фармацевтической помощи населению. Он должен способствовать формированию доверия к профессиональной деятельности провизоров и фармацевтов, повышению статуса и имиджа этих профессий в обществе.
Заключение
Исследования процессов создание и применение Этических кодексов в медицине сегодня позволяет сделать следующие выводы:
1) этические кодексы в современных медицинских законодательствах существуют в виде документов, которые имеют название «кодексы», «наставления», «рекомендации», «формуляры» и различаются юридической силой;
2) чтобы избежать многочисленных нареканий относительно абстрактного характера норм этических кодексов, для фактической реализации положений этического кодекса необходимо разрабатывать и принимать его в установленном законодательством РФ порядке, что обеспечивает нормативность его применения всеми субъектами правоотношений;
3) специфический характер норм, которые совмещены в этическом кодексе, больше всего обуславливает его рекомендательный (факультативный) характер. Поэтому с точки зрения юридической техники целесообразно называть такие акты декларациями, а не кодексами;
4) необходимо увеличить объем аудиторных часов (на этапе преддипломного и последипломного обучения медицинских и фармацевтических работников) для выяснения специфических механизмов влияния правовых и этических норм, их соотношение, юридических и медицинских последствий их применения и продвижения;
5) вполне перспективным кажется создание универсальных этических кодексов (нормы которых имеют абстрактный характер), а кодексы специализированного этического характера (как, например, кодекс надлежащей промоции лекарственных средств, кодекс провизоров и т.д.).