Описание
Оглавление
Введение
Глава 1. Понятие и особенности конфликтов в спортивных коллективах
1.1 Природа конфликтов
1.2 Виды и причины конфликтов
1.3 Стадии конфликтов
Глава 2. Исследование конфликтов в хоккейной команде «Сокол- Красноярск»
2.1 Виды взаимоотношений в спортивной команде
2.2 Исследование конфликтности в хоккейной команде «Сокол»
2.3 Профессионально-психологические действия тренера при решении конфликтных ситуаций
Заключение
Список использованной литературы
38 стр.
Фрагмент
Введение
Спортивная деятельность хоккейной команды носит коллективный характер, происходит при участии всех игроков и тренеров. Хоккейная команда является коллективом со своими психологическими особенностями, в котором между спортсменами и тренерами складываются определенные отношения.
Создать должный социально-психологический климат в спортивном коллективе, подобрать команду так, чтобы все ее члены не только успешно взаимодействовали на площадке, но и гармонировали между собой как личности, построить правильные взаимоотношения среди спортсменов — большое искусство и большая педагогическая работа.
На формирование психологического климата между спортсменами в хоккейной команде влияет ряд объективных и субъективных факторов, а также важное значение имеют социально-психологические факторы. Одними из таких факторов являются лидерство, психологическая совместимость, межличностные отношения в диадах, адекватность самооценки в команде.
Знание таких социально-психологических факторов формирования психологического климата, управления спортивной группой помогает тренеру сделать более эффективной деятельность всего коллектива. Высокое чувство коллективизма, дружеские отношения, психологическая совместимость хоккеистов — необходимое условие успешного выступления команды. Формирования сплоченного коллектива и здорового психологического климата в команде — задача довольно сложная. Для этого тренер должен осуществлять индивидуальный подход к каждому игроку, умело объединять возможности всех игроков команды (лидеров и рядовых) и направлять их деятельность в интересах коллектива. Педагогическая работа в хоккейной команде, таким образом, должна учитывать анализ психологического климата среди спортсменов.
Исследование проводилось в рамках комплексной научно-исследовательской группы.
Цель работы — проанализировать состояние статусных положений хоккеистов в команде, их межличностные отношения и психологическую совместимость. Выявить сильные и возможные слабые стороны психологического климата хоккейной команды.
Методы и организация исследования. В исследовании использованы методы изучения и анализа литературных источников по поставленной проблеме; опрос спортсменов по модифицированной методике «Система сбалансированных индикаторов психологического климата спортивной команды»; социограмный анализ контактности спортсменов в координатной плоскости.
В исследовании приняли участие спортсмены хоккейной команды «Сокол-Красноярск».