Курсовая работа на тему: «Государственные органы понятие и классификация» 10101

Описание

Содержание

Введение

Глава 1. Понятие органов государственной власти, правовые принципы их организации и классификация

1.1 Понятие органов государства и их признаки

1.2 Принципы организации и деятельности органов государственной власти

1.3. Классификация государственных органов

Глава 2. Деятельность государственных органов Российской Федерации

2.1 Система органов государственной власти в РФ

2.2 Основные подходы к оценке эффективности профессиональной служебной деятельности государственных  органов

2.3 Оценка эффективности деятельности государственных служащих: критерии  и методы

Глава 3. Эффективность деятельности государственных органов

3.1. Внедрение системы оценки качества и продуктивности

государственных служб

3.2. Проекты по внедрению показателей эффективности деятельности органов государственной власти и государственных гражданских служащих

Заключение

Список источников и литературы

34 стр.

Фрагмент

Введение

Актуальность исследования

Государство – это сложно построенная целостная система, представленная всем государственным аппаратом, оказывающим целенаправленное политическое воздействие на общество и все его элементы. Государственное управление можно определить как ориентированное организующее влияние органов государственной власти на развитие различных областей общественной жизни с учётом экономических, политических и социальных характеристик государства на конкретных этапах его исторического развития.

Органы государственной власти – это граждане или  группы граждан, которые наделены государственно-властными полномочиями и уполномочены государством для реализации его задач и функций и действуют в установленном им порядке.

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации»  предусматривает в качестве одного из квалификационных требований, предъявляемых к должностям государственной гражданской службы, оценку профессиональных навыков и знаний. Субъекты Российской Федерации, исходя из смысла ст. 2 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», обязаны самостоятельно вырабатывать критерии оценки профессионализма своих служащих.

Вместе с тем требуется соблюдение принципа единства организационных основ федеральной и региональной гражданской службы, поэтому в субъектах Российской Федерации пока не приступали к решению данной сложной задачи, требующей современных кадровых технологий. В российских условиях дело общественного прогресса всегда отдавалось в руки чиновников. Поэтому индикатором успеха любых общественных преобразований является стабильность и нравственный характер их результатов.

Целью курсовой работы является рассмотреть сложившуюся систему государственных органов Российской Федерации.

Задачи курсовой работы:

раскрыть понятие и признаки органов государства;

разобрать существующие классификации органов государств;

рассмотреть виды органов государства и их компетенции в современном обществе;

исследовать деятельность государственных органов Российской Федерации;

проанализировать эффективность деятельности государственных органов.

Объектом исследования является система государственных органов Российской Федерации.

Предметом выступают законодательные, исполнительные и судебные органы государственной власти Российской Федерации.

Литература

Нормативно-правовые акты

  1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (ред. от 21.07.2014).
  2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации».
  3. Федеральный закон от 31 декабря 1996 г. «О судебной системе Российской Федерации» от 31 декабря 1996 г (с изменениями на 5 февраля 2014 года).
  4. Постановление Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 1284 «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению системы оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений)».
  5. Приказ Министерства экономического развития РФ от 1 марта 2013 г. № 110 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления.
  6. Приказ Министерства экономического развития РФ от 1 марта 2013 г. № 110 «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению системы оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений)».
  7. Указ Президента РФ от 21.08.2012 № 1199 об утверждении Перечня показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ.

 

Литература

  1. Антошина Н.М. Актуальные вопросы повышения эффективности государственной службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих [Электронный ресурс] // Административное и муниципальное право: [сайт]. [2010]. URL: http://www. juristlib.ru/book_9161.html (дата обращения: 09.09.2017)
  2. Барциц И.Н. Показатели эффективности деятельности государственного служащего // Система государственного и муниципального управления: Уч. курс. Т. 2. М., 2015-c.254.
  3. Государственная служба: комплексный подход / под ред. А.В. Оболонского. М.: Дело, 2016.-c.346
  4. Дамиров Д.Я. Критерии эффективности государственного управления [Электронный ресурс] // «Лекс»: [сайт]. [2013]. URL: http://www.lex-pravo.ru/ru-2740.html (дата обращения: 09.09.2017)
  5. Зорина Э. Использование технологии «Ключевые показатели эффективности» на государственной службе [Электронный ресурс] // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2014. – № 6:
  6. Клищ Н. Показатели результативности на государственной службе // Государственная служба. 2017. N 3.
  7. Проказина Н.В. Социологическая культура в системе образования государственных гражданских служащих [Текст] / Н.В. Проказина, Л.А. Пашин // Среднерусский вестник общественных наук. – 2016. – № 3.
  8. Титова Е.В. Управление кадровым потенциалом государственной гражданской службы на основе формирования кадрового резерва кадров [Текст] / Е.В. Титова // Среднерусский вестник общественных наук. – 2015. – № 4.
  9. Оценка эффективности деятельности учреждений социальной поддержки населения / Под ред. П.В. Романова и Е.Р. Ярской-Смирновой. Серия «Научные доклады: независимый экономический анализ». М.: Московский общественный научный фонд; Центр социальной политики и гендерных исследований, 2016. -234 с.
  10. Королева С.В. Оценка эффективности деятельности государственного гражданского служащего [Электронный ресурс] // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2015. №7: [сайт]. [2015].
  11. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» / под ред. В.А. Козбаненко. СПб, 2016.-с.116.
  12. Мелкумова М.В. Оценка эффективности труда государственных служащих // Вестник национального института бизнеса. Вып. 3. М., 2015.-с.341.
  13. Сергеева Г.И. Повышение эффективности государственной службы. Законодательные аспекты // Государственная служба. – 2016. – № 1. – C. 10–13.
  14. Сикингег Н. Вопросы кадровой политики в местных органах управления западноевропейских стран // Государственная служба. Кадровая политика. Зарубежный опыт. М., 2015.-с.289.
  15. Цимбалист А.В. Регламентация труда государственных и муниципальных служащих. М.: Кнорус, 2016.-с.167.
  16. Цыбулевская О.И. Экономические и социальные реформы в России: моральный фактор // Правоведение. 2015. N 6. С. 146 — 147.
  17. Шелкоплясова Г. С., Шелкоплясов А. Д. Эффективность и результативность-основные показатели профессиональной деятельности государственных гражданских служащих/ Г. С. Шелкоплясова, А. Д. Шелкоплясов, Ставрополь: 2017.-с.238.

Уважаемый студент.

Данная работа выполнена качественно, с соблюдением всех требований. В свободном доступе в интернете ее нет, можно купить только у нас.

После оплаты к Вам на почту сразу придет ссылка для скачивания и кассовый чек.

Сегодня со скидкой она стоит: 640

Задать вопрос

Задать вопрос